Sofreu um acidente ou adoeceu no trabalho?

Depois de anos atuando dentro de empresas, aprendi exatamente onde o trabalhador costuma sair prejudicado – e como evitar isso.
Use a experiência de quem esteve do outro lado, e sabe exatamente como defender os seus direitos.
Atendimento humano e orientação técnica para que você entenda seus direitos, evite erros comuns e tome decisão com segurança.

O escritório MHS Advogados iniciou suas atividades em 2012, na cidade de Presidente Prudente/SP. Idealizado por Marcos Henrique da Silva, tornou-se um dos escritórios de advocacia mais proeminentes na defesa empresarial trabalhista e tributária.

O escritório se destacou pela forte atuação consultiva empresarial, pela qualidade e resultados dos trabalhos prestados, bem como pelo relacionamento estreito e dedicado construído com cada cliente.

Agora utiliza toda essa experiência para orientar e defender trabalhadores vítimas de acidente ou doença ocupacional, oferecendo informação correta, atendimento humano e atuação técnica voltada à preservação de direitos, dignidade e justa reparação.


Áreas de
Atuação

Acidentes de trabalho

Vínculo empregatício

Doença Ocupacional

Previdenciário

Garante benefícios como o auxílio-doença e a aposentadoria. Destaque para o auxílio- acidente: uma indenização paga pelo INSS para quem ficou com sequelas, mas voltou a trabalhar.

É a lesão sofrida no serviço ou no trajeto. Dá direito ao afastamento pelo INSS e possíveis indenizações da empresa por danos físicos e morais.

Problemas de saúde (físicos ou mentais) causados pela função ou pelo ambiente de trabalho. Garante os mesmos direitos de um acidente típico, incluindo estabilidade.

Se você tem horário, recebe ordens e salário, você é empregado. Se não assinaram sua carteira, você tem direito a receber todo o FGTS e verbas atrasadas.

Perguntas
frequentes

Sofri um acidente de trabalho. Posso ser demitido?

Independentemente se você se afastou pelo INSS ou não, devido a um acidente ou doença do trabalho, você tem direito a 12 meses de estabilidade no emprego após o seu retorno. A empresa não pode te demitir sem justa causa nesse período.

A empresa não emitiu a CAT. O que eu faço?

Muitas empresas deixam de emitir a CAT para evitar fiscalização, encargos tributários e multas. Se isso aconteceu, você, seus dependentes, o sindicato, o próprio médico ou um advogado especializado podem emitir o documento para garantir que seu direito seja reconhecido como acidente de trabalho.

Trabalho como PJ, mas tenho horário e recebo ordens. Tenho direitos?

Sim. Se existe subordinação, horário fixo e salário, a justiça entende que há um vínculo de emprego mascarado. Você pode pedir o reconhecimento do vínculo e receber todo o FGTS, férias e 13º salário não pagos.

O que é o Auxílio-Acidente?

É uma indenização mensal paga pelo INSS ao trabalhador que ficou com qualquer sequela que reduza sua capacidade de trabalho. O melhor: você pode continuar trabalhando e recebendo esse valor ao mesmo tempo até se aposentar.

Avaliações Google

Avaliações no Google
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(7 avaliações)
Luiz Carlos Moreira da Silva
um mês atrás • 1 avaliação

Fui bem atendido estou satisfeito com resultado. Se eu precisar entrarei contato.

Alessandro Nascimento
um ano atrás • 8 avaliações

Tive a felicidade de ter sido amparado e muito bem assessorado pela MHS Advogados, a todos momento foi dado atenção especial ao meu caso, sempre atualizando e informando passo a passo cada movimentação do processo, além de disponibilizar sempre que foi preciso tempo suficiente para esclarecer quais quer dúvidas e orientações sempre precisas durante o processo. Estou muito satisfeito com o serviço prestado e o resultado obtido, recomendo essa empresa com muita tranquilidade de terem um serviço de qualidade e assertivo.

felipe gibim
um ano atrás • 6 avaliações

Dr. Marcos foi impecável na minha demanda. Me instruiu e me acompanhou durante todo o processo, sempre me mantendo informado sobre tudo. Também demonstrou grande conhecimento técnico e prático.

Aparecido Andrade Silva
11 meses atrás • 5 avaliações

Excelente profissional, atencioso durante todo andamento do processo.

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